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勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確、引發(fā)爭(zhēng)議時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者處理方法...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-08

勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-08

用人單位必須與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的情況...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-08

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-07

用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-07

用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保，或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-07

建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-07

退出城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的情況...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-06

消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的要求...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-06

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-06